
岗位职责:
1.资料整理
分包资料收集整理、扫描保存并上传钉钉档案库、花名册更新
2.入转调离
协助入职、转正、调动、离职相关工作,汇总资料整理成册
3.社保业务
社保增减员、汇总社保数据、整理台账
4.考勤汇总
汇总核对人员考勤数据(打卡、请假、加班、出差等)
5.薪酬核算
根据考勤、绩效等数据,核算员工工资、奖金、补贴等
6.薪酬数据管理
维护员工薪酬档案,确保数据准确、完整;定期更新薪酬数据
7.其他工作
协助完成薪酬相关的审计、检查等工作;参与薪酬体系的优化与完善
任职要求:
1.教育背景
财务、会计、审计、人力资源管理等相关专业,持有初级会计证优先。
2.经验技能
接受无经验
3.核心素质
熟练运用办公软件,有较强的数据处理能力,对数据敏感。
严谨细致,责任心强,具备较强的风险意识和合规判断能力。
良好的沟通能力,能高效协调多方需求并推动问题解决。
学习意愿强,抗压能力强,适应快节奏工作,对数据敏感,具备基础分析能力。
有意向添加wx:bl3303
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